Satsa på en extra person i företaget

Satsa på en extra man i företaget genom att utnyttja lågkonjunkturen för att lättare få tag på personal samt leta efter rätt åldersgrupp för lägsta möjliga kostnader.

Det är ytterst få företagare som funderar så värst mycket på vad åldern på de anställda betyder för de totala lönekostnaderna. Det kan tyckas märkligt då det finns två grupper som är betydligt billigare att avlöna än resten.
För personer om inte hunnit fylla 26 år den 1 januari i år är arbetsgivareavgifterna endast 15,49 procent i år och för personer över 65 år betalar man bara ålderspensionsavgift om 10,21 procent. För personer födda före 1937 betalar man inga löneskatter alls.
Detta har naturligtvis enormt stor betydelse för ett företags totala lönekostnader och något som man som företagsledare bör beakta när man anställer.
Givetvis är personens kompetens det viktigaste vid alla anställningar. Fel person kan ju bli extremt dyr för företaget oavsett hur låg lönekostnaden är.
Men jag är ganska säker på att det bland personer under 26 och över 65 år finns en hel del som kan vara de rätta att anställa och då är det ju lämpligt att man har ögonen öppna efter dessa.
Man kan även ta tillfället i akt att konstruera ett nytt jobb på firman, anpassat efter nuvarande situation.
Många gånger finns det en mängd arbeten som släpar efter eller ökar stressen markant, framförallt för ägaren av ett mindre företag. Det kan vara att öppna och bokföra all post, fakturera, köra efter reservdelar och utföra andra ärenden och liknande uppgifter.
Genom att anställa en ung eller gammal person, som med nuvarande regler totalt kommer att kosta mindre för företaget, än alla dem i åldern mellan 27 och 64 år, kan man avlasta alla de andra på företaget vad gäller en massa jobb och på så sätt kan dessa koncentrera sig på att göra arbeten åt kunder som man kan fakturera. På ett mindre företag gäller det inte minst företagsledaren själv, som normalt kanske är en av de bästa på att utföra just de jobb firman är specialiserad på, men som endast hinner utföra dessa jobb lite då och då eftersom det är så mycket annat som måste fixas och donas med.
Tänk dig att det på firman finns en person som tar hand om all post, bokför detta, betalar räkningar, fakturerar, hämtar reservdelar och kör ut med dessa till maskinerna samt skjutsar maskinförare till och från maskiner som blir kvar ute på arbetsplatser, allt det som du som företagsledare kanske gör i dag.
Hittar man rätt person kan fördelarna bli många. Även du som företagsledare kan utföra arbeten ute hos kunder och öka intjäningen samtidigt som du inte behöver skjuta allt administrativt arbete framför dig och då och då när högen är för stor beta av på sena kvällar.

De närmsta tolv månaderna blir ett dött lopp

Att skriva marknadskrönika har sällan varit så svårt som nu. Det finns lika många idéer till hur den framtida konjunkturen ska utveckla sig som det finns analytiker, och skulle man ha turen att träffa två personer som tror att framtiden ser lika dan ut har de naturligtvis helt olika förklaringar till varför.
Den listige marknadsanalytikern skriver givetvis i svävande och kryptiska ordalag så att man efteråt lättare kan hävda att man hade rätt, oavsett hur det gick.
Den formen av krönika hjälper naturligtvis inte många just nu, när det man vill ha svar på är om räntan går upp, ligger kvar eller går ner. Det samma gäller den svenska kronan, framförallt jämfört med euron och dollarn samt hur efterfrågan på varor och tjänster utvecklar sig i Sverige och resten av världen.
Utifrån de faktorer vi känner till just i dag tror jag att räntan kommer att ligga kvar på nuvarande nivå under det närmsta året.
Den ena anledningen till det är att jag inte tror att konsumtionen kommer att stiga nämnvärt den närmsta tiden och därmed är inflationshotet litet.
Den andra anledningen är att Förbundsbanken i USA trycker pengar som aldrig förr och dessa lånas nu ut till låg ränta.
Dollarn är nu nere under 7 kronor, samma nivå som i oktober 2008, vilket innebär lägre priser i svenska kronor på allt som handlas i dollar.
Många bedömare tror på en vändning i världsekonomin nu, men det kan mycket väl komma ett bakslag denna vintern, innan det vänder upp på riktigt.
Detta bakslag kommer inte att pressa ner den svenska kronan på samma sätt som hände från hösten 2008 till våren 2009.
Anledningen till det är att svenska statsfinanser är förhållandevis bra i en internationell jämförelse samt att en av anledningarna till kronraset förra gången var ständiga räntesänkningar från Riksbanken. Nu kan ju inte Riksbanken sänka räntan mycket mer.
Utifrån detta resonemang ska vi då bilda oss en uppfattning om vad som händer med priset på maskiner.
Vi har under 2009 justerat ner priserna på begagnade maskiner kontinuerligt och vi ligger nu på en nivå som stämmer bra överens med verkligheten.
Det finns ingen anledning att tro att begagnade maskiner varken ska betinga ett större eller mindre värde än det som gäller just nu.
Dessa är justerade såväl efter konjunktur, ränta, valuta som efter tillgång och efterfråga på varje enskild maskintyp.
Den sistnämnda parametern är i dagsläget viktigast att ta hänsyn till och där gäller det verkligen att hänga med i respektive bransch.
Tillgång och efterfråga på ett enskilt maskinslag beror inte enbart på konjunktursvängningar i branschen utan även på nationella regler.
Ett färskt exempel är inom maskinkategorin växtskyddssprutor. I vårt grannland Danmark kommer den 8 april 2010 en ny lag som gäller utrustningsnivån på växtskyddssprutor. Danska bedömare uppskattar att inte mindre än 15 000 växtskyddssprutor i Danmark inte uppfyller kraven och därmed behöver bytas ut. Detta innebär naturligtvis att det blir brist på bra begagnade sprutor i Danmark samt längre leveranstider på nya. Något som naturligtvis påverkar priset på sprutor uppåt även i Sverige.

Fundera mindre på konjunkturen och koncentrara dig på att göra ett bra jobb.

Regeringens förslag om förbättringar för företag är välkommen. En sak som många företagare naturligtvis uppskattar i det förslaget är den femprocentiga sänkningen av egenavgifterna. Regeringen har även avicerat andra förenklingar, vad de består i är i skrivande stund oklart.
Det är givetvis välkommet med såväl kostnadssänkningar som förenklingar, men samtidigt är det viktigt att göra en korrekt analys innan man kritiserar läget i dag.
Oavsett var man bedriver sin verksamhet är det lätt att finna några nackdelar och gnälla över dem. Man tar som exempel länder eller regioner som inte har just dessa nackdelar och anser sig missgynnad.
Men alla länder har sina för och nackdelar.
I Sverige har vi som exempel låga sociala avgifter för ungdomar och pensionärer, förhållandevis låg inkomstskatt, framförallt för de med låg inkomst samt förhållandevis låg bolagsskatt. Detta efter de senaste årens sänkningar.
Vi har myndigheter som hjälper såväl medborgare som företagare att få rätt information.
Förvaltningslagen är en unik sak vi har i Sverige. Den innebär att vem som helst kan ringa till en myndighet och få alla den hjälp och information i ett ärende som man behöver. Man behöver inte ens klara språket, kan man inte svenska är myndigheten skyldig att införskaffa en tolk.
Försök ring till en tysk eller spansk myndighet och prata svenska så får ni se hur långt ni kommer där.
I Sverige har vi just nu även fördelen med att statsfinanserna är förhållandevis bättre än många andra länders budgetar i vår omvärld. Det innebär att vi kan behålla de låga skatterna samtidigt som myndigheterna kan satsa pengar på utbyggnad och renovering av infrastruktur.
Det ger arbete till entreprenörer och den uppfattning som finns i branschen är att entreprenörerna har haft gott om jobb hela lågkonjunkturen.
Det alla i branschen pratat om de senaste tolv månaderna är när konjunkturen vänder uppåt igen. Ser man i hela världen är det rimligt att tro att det tar tid. Det är enorma summor pengar som försvann i och med bankkonkurserna i USA. Pengar som för alltid är borta. Likaså är det en fråga vad man menar när man säger att konjunkturen vänder. Att komma tillbaka till 2007 och 2008 års siffror vad gäller produktion och konsumtion är inte rimligt inom överskådlig tid. Då var allt synnerligen överhettat.
Det viktiga för svenska lantbrukare, entreprenörer och andra företag är att ha tillräckligt med arbete och lönsamhet i det man gör. Den bästa strategin är att koncentrera sig på att fortsätta göra bra jobb och fundera mindre på konjunkturen.

Hur stor får man bli?

När Lantmännen Maskin ombildades till ett gemensamt bolag för import och återförsäljarorganisation och i ungefär samma veva bytte ut Case IH mot Fendt och Valtra sa dåvarande vd, Arne Sörensson, i en intervju i ATL att Lantmännen Maskin behöver ha minst 50 procents marknadsandel på traktorer i Sverige för att fungera och vara lönsamma.
Personligen frågar jag mig
– om det är rätt väg att gå för lönsamhet i Lantmännen Maskin?
– om det är bra för kunderna (många gånger även medlemmar)?

Det finns ju företag som når lönsamhet i kombination med perfekt service åt kunderna med betydligt lägre marknadsandel och är det bra att ha en aktör som är så dominerande.

Säg din mening i detta ämne här.
Tycker du att bloggar är mystiska och ett modernt skit som är svårt att förstå. Ring mig då på 070-6306877 eller maila. anders@agrar.nu

De som vill vara anonyma är givetvis det.